Канистерапия в организации

Канистерапия – психотерапевтическое направление, в котором «психологом» выступает специально обученная собака. Относится к категории пет-терапии (терапии с животными). В России данное направление пока что развито мало, тем интереснее и необычнее кажутся подобные сеансы. Эффективность и польза для психологического здоровья доказывается сотнями исследований по всему миру. Канистерапия способна помочь справиться со многими трудностями: от проблем с социализацией до профессионального выгорания.

С какими проблемами помогает справиться канистерапия

Канистерапия – вид терапии, направленный на работу с психологическими, социальными и неврологическими сложностями. Но также показывает себя очень хорошо в работе со взрослыми людьми, находящимися в стрессе, тревогах, постоянных страхах и так далее.

Канистерапия для сотрудников отвечает на следующие трудности:

Профессиональное выгорание.

Частая проблема у работающих людей – это сильное перенапряжение и отсутствие нормального отдыха. Со временем профессиональное выгорание приводит к отсутствию мотивации, желания (и даже возможностей) трудиться;

Эмоциональное выгорание.

Проблема, схожа с профессиональным выгоранием, но причины несколько другие: постоянное эмоциональное напряжение. Часто развивается в среде врачей, учителей, социальных работников, менеджеров, консультантов и прочих специалистов, взаимодействующих с людьми;

Хронический стресс.

Многие работники испытывают стресс. Но не полезную «встряску» организма, а истощение, постоянную тревогу. Качество и способности в работе ухудшаются. Канистерапия очень эффективна в борьбе со стрессом;

Социальные проблемы в коллективе.

Психологический климат в компании не менее важен, чем управление персоналом. От особенностей, качества взаимодействия между коллегами зависит то, насколько эффективны они будут в команде. Некоторые сотрудники изначально являются коммуникабельными, дружелюбными, легко сходятся. Другие, имея отличные рабочие способности, не так хороши в коммуникации. Канистерапия помогает наладить контакт между людьми.

Как проходит

Процесс зависит от индивидуальной или групповой сессии. В случае с сотрудниками чаще проводится групповая работа с канистерапевтом и обученной собакой. Тогда весь процесс можно разделить на несколько этапов:

Знакомство и налаживание контакта. В первую очередь, психолог должен помочь собаке и людям сформировать дружественные взаимоотношения. Все стороны, включая коллег, должны выражать открытость и дружелюбие.
Проведение заранее выбранных ролевых игр и групповых упражнений. Как правило, канистерапия в организации предполагает изначальную тематику занятия. Это может быть улучшение психологического климата, борьба с профессиональным выгоранием или что-то другое. Терапевт, зная тематику заранее, выбирает подходящие упражнения.
Завершение работы, прощание с животным, проведение рефлексии. В дополнение к занятию с собакой психолог обсуждает состояние участников, их изменения, их самоощущение в процессе и после сеанса.

У нас в “Хронос” проходят мастер-классы и тренинги с участием собак-терапевтов. В веселой и непринужденной форме вы узнаете о возможностях интеграции канистерапии и разных направлений практической психологии. Набор на обучение проходит 6 апреля и 14 сентября. Возможна очная форма обучения и онлайн. Подробнее можете узнать на странице нашего курса.

Какие собаки участвуют

Мнение о том, что «терапевтами» могут стать только некоторые породы собак, — это миф. На самом деле родословная животного играет не такую большую роль. Важнее личные качества, способности и опыт.

Каких собак берут на обучение в канистерапии:

не проявляют агрессии;
отсутствуют яркие проявления охотничьего инстинкта;
поведение предсказуемо и спокойно;
собака не тревожна, отсутствуют симптомы стресса;
не имеет негативного прошлого опыта с людьми;
физически и психически здорова;
хорошо поддается обучению;
легко идет на контакт с человеком;
ласкова, активна, но не назойлива;
высокие интеллектуальные способности.

Эти качества должны присутствовать у собаки еще до обучения. Далее около 6 – 12 месяцев животное учат быть «терапевтом». Этот длительный процесс включает психологическую работу и элементы дрессировки. Позднее собака сдает тесты у четырех специалистов: зоопсихолога, кинолога, канистерапевта, клинического психолога. Так, в канистерапию попадают очень хорошо обученные питомцы. Подготовку и обучение канистерапии проводят в институте на базе центра «Хронос».

Польза корпоративной канистерапии для сотрудников

Решение или ослабление психологических проблем сотрудников полезно как для них самих, так и для компании в целом. Так, работники уже через несколько занятий почувствуют положительные эффекты:

снижение уровня стресса по рабочим и личным вопросам;
лучшее отношение к окружающим, в особенности к коллегам, если речь о групповых сеансах;
налаживание психологического климата в коллективе;
лучшее взаимопонимание по рабочим и общим вопросам в командах;
улучшение когнитивных способностей (памяти, внимательности, креативности);
повышение мотивации работать;
стремление соответствовать корпоративным целям и ценностям компании.

Важно, что канистерапия влияют на улучшение психологического состояния не только в рамках работы, но и личности каждого участника. Снижение стресса, борьбы с выгоранием возвращают интерес и «краски» жизни. Улучшения будут заметны в личной жизни, что положительно сказывается на желании и возможностях в работе.

Польза для организации

Немаловажно и то, что корпоративная канистерапия – показатель заботы руководства о своих сотрудниках. Давно доказана прямая связь между психологическим состоянием, социальным «климатом» в коллективе и коммерческими успехами компании. Чем лучше себя чувствуют работники, чем больше они довольны своей жизнью, тем больше у них мотивации на эффективный, качественный труд. Поэтому в долгосрочной перспективе сеансы канистерапии приводят к лучшим показателям производительности, большей выручке и чистой прибыли.